(D) Ein Job der Zukunft Warum Entwickler die Komponisten des 21. Jahrhunderts sind

1. Weiterbildungsdrang

Als allererstes ist da der Wille, sich stetig weiterzuentwickeln. Gute Entwickler haben einfach diesen Drang in sich, sich stets mit neuen Entwicklungen und Wissen zu versorgen. Aus diesem Grund kommen und bleiben die besten Entwickler nicht nur aus monetären Anreizen. Sie legen mindestens ebenso viel Wert auf den Freiraum für regelmäßige Weiterbildung und Zusatzqualifizierung. Ein wichtiger Punkt, von dem letztendlich Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren.

2. Adaptionsfähigkeit

Weiterbildung ist das Eine - das Andere die Anwendung in der Praxis. Genau genommen geht es um die Adaption des neu erworbenen Wissens für die eigene Arbeit. Und da wären wir schon bei einem der wesentlichen Faktoren guter Code-Komponisten: Adaptionsfähigkeit. Neues Wissen aufzunehmen, ist schön und gut. Dieses Wissen jedoch auch tatsächlich nutzbar zu machen, fällt wahrlich nicht jedem leicht. Natürlich lässt sich das erlenen, doch ein gewisses Talent gehört schon dazu. Gleiches gilt für die Anwendung neuer Technologien und die Integration neuer Prozesse in das individuelle Arbeiten.

3. Teamplayer

Ein gewisser Teamgedanke ist stets wertvoll für das Projekt als Ganzes. So, wie der Komponist an das Orchester denkt, hat der Entwickler von heute als Teamplayer seine Kollegen im Blick. Er teilt nicht nur sein Wissen und gibt praktische Erfahrungen weiter. Wenn es von Vorteil ist, passt sich ein guter Entwickller auch dem Workflow seiner Kollegen insofern an, dass Effektivität und Effizienz der Gesamtkomposition gesteigert werden. Auch wenn die Arbeit technischer Natur ist, so macht auch der IT-Sektor nicht plötzlich Halt vor dem Faktor Mensch. Zusammen gelingt uns eben mehr. Diese Softskills führen uns auch schon zum nächsten unverzichtbaren Must-have der besten Code-Schreiber.

4. Vielseitigkeit

Natürlich wünscht sich jedes Unternehmen Entwickler, die quasi überall zuhause sind - egal ob Frontend oder Backend, Datenbank oder Fullstack, Desktopanwendung oder Mobile Apps, CRM, ERP, CMS etc. Die Liste der Kategorien, für die Programmierer und IT-Spezialisten benötigt werden, ist schier endlos lang. Am liebsten also Alleskönner? Dass dies vergleichbar wäre mit einem Klempner, der zeitgleich Dachdecker, Elektriker, Architekt, Bauingenieur und Fliesenleger ist, kommt dabei kaum einen in den Sinn. Sicherlich gibt es talentierte Klempner, die auch in den anderen Gewerken etwas draufhaben. Allerdings würde in einer einzelnen Stellenausschreibung kaum jemand nach diesem omnipotenten Handwerkerkönig oder alternativ Tim Taylor suchen. Bei Entwicklern sieht das Ganze wundersamer Weise oft anders aus.

5. Sach- und Qualitätsverständnis

Vielseitige Entwickler, die mehrere Programmiersprachen beherrschen und sich in verschiedenen Systemen auskennen, sind also durchaus nicht selbstverständlich. Ebenfalls nicht Gang und Gäbe ist ein klares Sachverständnis für guten und sauberen Code! Das mag seltsam klingen, doch einen exzellenten Code und Programmstil können auch Menschen erkennen, die damit selbst gar nicht so viel anfangen können. Wie die Noten eines Meisterwerkes, gehören auch Code-Stücke ordentlich und einem System folgend aufgeschlüsselt. Eine gute Dokumentation sorgt an dieser Stelle für die nötige Ordnung und Qualität. Klar geht es auch anders. Allerdings gilt dieser unsaubere Stil als äußerst unqualifiziert, denn im Zweifel verbringen Kollegen mit weit mehr Erfahrung und Talent unnötig Zeit damit, sich durch einen Code-Dschungel zu kämpfen. Wertvolle Arbeitszeit, die zudem noch Frust erzeugt, weil Aufgaben doppelt erledigt werden müssen und Fehler viel schwieriger ausfindig zu machen sind.

6. Kreativtalent

All die benannten Eigenschaften können trainiert und geübt werden. Schwieriger - wenn auch nicht unmöglich - ist es jedoch, sich Kreativität anzueignen. Auch hier lassen sich die eigenen Fähigkeiten mit viel Übung und Geduld erweitern. Doch Entwickler mit einem natürlichen Kreativtalent genießen einen enormen Vorteil und finden leichter Gefallen an ihrer tattäglichen Arbeit. Denn Programmier-Kreativität, die im Nachhinein mühevoll und gewissermaßen künstlich erworben wird, ist nur äußerst selten einer angeborenen, inhärenten Kreativität ebenbürtig. Lösungen für komplexe Probleme in genialen Code zu verwandeln, ist so ähnlich wie ein Meisterwerk zu komponieren. Klar kann ich ein solides Musikstück erschaffen, wenn ich mich an alle musikwissenschaftlichen Regeln halte - inzwischen sogar Hits für den modernen Musikmarkt. Ein einzigartiges Meisterwerk jedoch, das sowohl Geist und Herz bewegt, gelingt damit nur durch Zufall. Es ist mehr wie eine Gabe, die einem im Blut liegt.