Junior Projektmanager (m/w/d) Softwareentwicklung

Für uns ist der Lebenslauf am aussagekräftigsten. Viele unserer Stellen benötigen Erfahrungen. Da helfen uns ein paar Stichpunkte zu deinen vorherigen Arbeitsstellen. In einem kurzen Anschreiben stellst du dich in deinen eigenen Worten vor, erzählst uns was dich interessiert und was du gerne bei uns machen möchtest. Dass du bspw. sorgfältig, engagiert, kreativ und zuverlässig bist, musst du nicht extra schreiben. Dies erkennen wir meist schon an deiner Bewerbung und der anschließenden Kommunikation mit dir.

Durch das Absenden deiner E-Mail bestätigst du, dass wir deine personenbezogenen Daten verarbeiten dürfen. Deine Bewerbung kommt zunächst in einem Sammelpostfach an. Auf dieses haben nur die Mitarbeiter aus dem Personalbereich Zugriff.

Nach der ersten Prüfung deiner Unterlagen und ggf. Rückfragen, wird deine E-Mail an den Fachbereichsleiter (bei uns immer ein Geschäftsführer) weitergeleitet. Dieser entscheidet über das weitere Vorgehen.

Weckt deine Bewerbung leider kein Interesse, erhälst du eine Absage und deine Bewerbung wird innerhalb von 2 Monaten aus den E-Mails entfernt.

Ist deine Bewerbung für uns spannend, aber wir haben gerade keine passende Stelle frei, bitten wir dich in unseren Bewerberpool auf zu nehmen.

Laden wir dich ein, nimmt am Kennenlerngespräch der Fachbereichsleiter und meist noch ein Mitarbeiter des Bereichs am Gespräch teil. Deine Daten sind immer nur für deine Gesprächspartner einsehbar. Je nach Ausgang des Gesprächs werden deine Daten in der Buchhaltung oder im Bewerberpool weiterbearbeitet.

Entsteht keine Einigung werden deine Daten nach 2 Monaten gelöscht.

Gerne kannst du dich auch an unseren Datenschutzbeauftragten wenden, wenn du weitere Fragen hast.

Du erhälst spätestens am nächsten im Idealfall am gleichen Tag eine Eingangsbestätigung. In dieser informieren wir dich an wen wir deine Bewerbung weitergeleitet haben oder wir stellen dir noch einige Fragen, um deine Bewerbung besser ein zu schätzen. Je nach Bereich dauert eine Entscheidung ca. eine Woche.

Du sendest uns deine Bewerbung. Je nach Uhrzeit erhälst du am gleichen oder nächsten Tag eine Eingangsbestätigung. Nach Prüfung des Fachbereichs erhälst du ein Feedback. Dies kann aufgrund von Auftragslage oder Urlaub auch mal 1-2 Wochen dauern. Hast du unser Interesse erfolgreich geweckt, senden wir dir zwei zeitnahe Terminvorschläge. Sobald das Kennenlerngespräch terminiert und stattgefunden hat, erhälst du unsere Rückmeldung. Hast du uns begeistert, kommt es zeitnah zu einem zweiten Gespräch bei dem du die anderen Geschäftsführer kennenlernst und die Vertragsdetails fixiert werden. Bis zum nächsten Treffen wird dein Arbeitsvertrag vorbereitet.

Das hängt von deinen Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen ab. Wir gehen auf deine persönliche Lebenssituation ein und bieten zusätzlich flexible Arbeitszeiten und Homeoffice an. Deine Gehaltsvorstellungen werden im persönlichen Gespräch besprochen. Gerne können wir uns auch über Gehaltszulagen unterhalten.

Wir arbeiten in Gleitzeit. Einige Mitarbeiter starten bereits vor 7 Uhr ihre Rechner, andere sind gegen 10 Uhr am Platz. Damit wir jedoch Absprachen treffen und Meetings planen können, haben wir eine Kernarbeitszeit von 10 Uhr bis 14 Uhr. Wenn du einen Tag im Homeoffice machen möchtest, solltest du in diesem Zeitraum erreichbar sein.

Jeder Mitarbeiter statet mit 25 Urlaubstagen. Mit der Dauer der Tecci Zugehörigkeit legen wir selbstverständlich regelmässig weitere Tage obendrauf.

Prinzipiell wird es vermeiden Überstünden zu machen. Brauchst du aber einmal Überstunden oder deine Aufgaben machen es notwendig ist das kein Problem. Unsere Zeiterfassung misst die Arbeitszeit minutengenau. Es ist jederzeit möglich, dass du deine Stundenanzahl prüfst. Ein Mal pro Monat werden dir deine Überstunden mitgeteilt und entweder machst du mal früher Feierabend oder du bleibst einen Arbeitstag für den Stundenabbau Zuhause. Letzteres muss jedoch mit dem Vorgesetzten abgesprochen werden. Eine Auszahlung ist ebenfalls möglich.

Am einfachsten ist es, wenn du uns eine E-Mail an bewerbung@tecart.de mit deinen Fragen schickst.